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不可以，一定要繳，不能規避，所以，用人單位必須給員工繳納社保， 所有規避社保的協議約定均無效。

 

繳社保，對企業是保障。繳社保，是法律規定。 繳社保，對企業是保障。如果員工遇到工傷、疾病、生育等突發事件，社保部分承擔，減輕企業支持。避免不必要的糾紛與損失。比如企業與員工約定不繳社保，員工將來以企業未依法繳納社會保險為由解除合同、補繳社保、要求經濟補償金，即便有黑紙白字的協議約定，員工也會得到仲裁支持。